SG-107

Popayán, 23 de agosto de 2017

Compañeros

AUTORIDADES INDIGENAS CRIC 

Asunto: Convocatoria Personal Profesional

Atento saludo.

Ante la necesidad de la conformación de un equipo profesional según lo manifestado en el acuerdo de la Minga del 2016 suscrito entre el Consejo Regional Indígena y el CRIC y el gobierno Nacional, para definir la ruta Jurídica de protección de los Territorios indígenas de las comunidades que integran el CRIC y en consecuencia a los mandatos de los últimos congreso del CRIC en especial del Décimo Quinto Congreso, la Consejería Mayor hace la convocatoria respectiva, solicitando respetuosamente a las Autoridades hacer llegar hojas de vida de personal profesional, tal como se relacionan a continuación:

(2)Abogados
(1)Antropólogo
(1)Ingeniero ambiental
(1) Ingeniero de minas o geofísico

Perfiles Generales

• Ser Indígena o conocedor(a) y defensor (a) de los procesos políticos organizativos local, zonal y regional CRIC.
• Tener formación académica en el tema correspondiente.
• Tener amplia experiencia certificada en temas minero energéticos, mínimo tres años.
• Tener claridad política, liderazgo capacidad de convocatoria y coordinación local, zonal y regional, en coherencia con los principios de Unidad, Territorio, Cultura y Autonomía.
• No tener antecedentes políticos ni administrativos a nivel local, zonal y regional ni judiciales en la Ley ordinaria y Derecho Propio.
• Tener capacidad de gestión, innovación, construcción de propuestas y proyectos desde los mandatos y propuestas comunitarias.
• Tener capacidad de trabajo en equipo.
• Buenas relaciones interpersonales y carisma para tratar al público.
• Compromiso y responsabilidad en la articulación con las 9 zonas desde una mirada regional.
• Tener el aval del Cabildo firmado por toda la directiva y el aval de la zona firmada por todas las autoridades de la zona.
• Tener conocimiento y manejo de sistemas.

Objeto Contractual

Abogado

• Brindar el apoyo en la realización del estudio jurídico de la situación actual de las actividades minero ambientales en los Territorios Indígenas de las Comunidades que integran el Consejo Regional Indígena del Cauca CRIC.

Antropólogo 

• Apoyar en la definición del análisis etnográfico de las actividades mineras en los Territorios Indígenas del CRIC, en el Departamento del Cauca, para la construcción de una ruta de protección jurídica de los Territorios Indígenas.

Ingeniero ambiental

• Adelantar el análisis de la información sobre el sector minero energético, teniendo en cuenta sus dimensiones científicas, químicas, ecológicas, sociales, económicas y tecnológicas para contextualizar las afectaciones ambientales y de riesgos en los Territorios Indígenas del CRIC.

Ingeniero de minas o geofísico

• Apoyar el proceso investigativo y de recopilación de información primaria y secundaria para la contextualización preliminar de las afectaciones y riesgos mineros generadas en los territorios Indígenas del Cauca.

Se reciben las hojas de vida a partir de la fecha con toda la documentación en la oficina de la Secretaria General del CRIC, ubicadas en la  Calle 1 No.4-50 Popayán, hasta el 28 de agosto de 2017, 4:00 pm.

De antemano agradecemos su atención y colaboración.

 CONSEJERIA MAYOR DEL CRIC

Se protocoliza el Sistema de Educación Indígena Propio SEIP en el No 60 de la CONTCEPI y No 7 de la Mesa permanente de concertación MPC

Bogotá, 6 de septiembre de 2024 – En un importante paso histórico hacia la defensa y la garantía de los derechos de los pueblos indígenas, se llevó a cabo en la ciudad de Bogotá la protocolización del Sistema de Educación Indígena Propio (SEIP) en el marco de la Mesa Permanente de Concertación (MPC).

Este evento marca un hito en el reconocimiento de la autonomía y el derecho a una educación culturalmente pertinente para las comunidades indígenas de Colombia.

Con la presencia de representantes gubernamentales, líderes indígenas y autoridades educativas, el acto protocolario formaliza el SEIP como una herramienta que permitirá a los pueblos indígenas diseñar y gestionar su propio sistema educativo, basado en sus saberes ancestrales, cosmovisiones y lenguas.

El objetivo central del SEIP es garantizar que las futuras generaciones indígenas puedan recibir una educación que respete y preserve su identidad cultural, al tiempo que fortalece sus derechos colectivos.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de este avance en el reconocimiento de los derechos de las comunidades indígenas, subrayando que el SEIP es fruto de un largo proceso de diálogo y concertación entre el estado colombiano y las organizaciones indígenas.

Este Sistema Educativo Propio contribuirá significativamente a la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa de la diversidad cultural.

Los líderes indígenas presentes recalcaron que este es un logro que refleja la lucha histórica de sus pueblos por el reconocimiento y la autodeterminación, y reconocieron al ministerio de educación por el compromiso en este proceso. Asimismo, hicieron un llamado para asegurar que la implementación del SEIP cuente con las garantías necesarias y el respaldo político para seguir avanzando y tejiendo conjuntamente.

El evento concluyó con la firma oficial del acuerdo, que reafirma el compromiso del gobierno colombiano de avanzar en el cumplimiento de los derechos de los pueblos indígenas, particularmente en el ámbito educativo.