{"id":42220,"date":"2025-04-12T09:44:55","date_gmt":"2025-04-12T14:44:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/?p=42220"},"modified":"2025-04-12T09:53:40","modified_gmt":"2025-04-12T14:53:40","slug":"convocatoria-abierta-sispi-cric","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-abierta-sispi-cric\/","title":{"rendered":"Convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos en las diferentes \u00e1reas del conocimiento \/ SISPI &#8211; CRIC"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400; text-align: center;\"><strong>CONVOCATORIA<\/strong> <strong>ABIERTA<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: center;\">FECHA DE INICIO: 11 de abril de 2025<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: center;\">FECHA DE CIERRE: 16 de abril de 2025<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\">El Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca CRIC- a trav\u00e9s del Sistema Ind\u00edgena de Salud Propio Intercultural <strong>SISPI<\/strong>, apertura la convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos, en las siguientes \u00e1reas del Conocimiento Profesional, dando prioridad a quienes se postulen y sean miembros de comunidad ind\u00edgena debidamente AVALADOS.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>TIPO DE VINCULACI\u00d3N<\/strong>: Contrato de Prestaci\u00f3n de Servicios.<\/p>\n<table style=\"font-weight: 400;\" width=\"642\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"642\"><strong>PERFILES PROFESIONALES REQUERIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA CONVENIO CRIC \u2013 MINSALUD 2025<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"642\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>COMPONENTE POLITICO ORGANIZATIVO<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>CARGO<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\"><strong>PERFILES PROFESIONALES<\/strong><\/td>\n<td width=\"142\"><strong>PROFESIONALES REQUERIDOS<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\"><strong>EXPERIENCIA ACREDITADA<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"158\"><strong>\u00a0Profesional &#8211; Planeaci\u00f3n territorial en salud \u2013 SISPI<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en ciencias humanas, pol\u00edticas, contables, administrativas, sociales, salud con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5<\/td>\n<td width=\"170\">con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">Profesional en ciencias humanas, pol\u00edticas, contables, administrativas, sociales, salud de preferencia ind\u00edgena.<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"158\"><strong>Profesional en ciencias de la salud &#8211; Reglamentaci\u00f3n del Decreto con Fuerza de Ley <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en \u00e1reas de ciencias de la salud, con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"170\">con experiencia profesional relacionada de (27) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">Profesional en \u00e1reas de ciencias de la salud.<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (51) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>Profesional en ciencias contables, administrativas y afines &#8211; Reglamentaci\u00f3n del Decreto con Fuerza de Ley <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en ciencias contables, econ\u00f3micas, administrativas, ingenier\u00eda de sistemas con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en ciencias contables, econ\u00f3micas, administrativas, ingenier\u00eda de sistemas,<\/td>\n<td width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"170\">con experiencia profesional relacionada de (18) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Experiencia profesional relacionada de (42) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>Profesional &#8211; Definici\u00f3n de los perfiles Implementaci\u00f3n del SISPI <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en ciencias de la salud, derecho, en \u00e1reas de la econom\u00eda, administraci\u00f3n, contadur\u00eda y afines con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en ciencias de la salud, derecho, en \u00e1reas de la econom\u00eda, administraci\u00f3n, contadur\u00eda y afines de preferencia ind\u00edgena.<\/td>\n<td width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"642\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>SABIDURIA ANCESTRAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>CARGO<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\"><strong>PERFILES PROFESIONALES<\/strong><\/td>\n<td width=\"142\"><strong>PROFESIONALES REQUERIDOS<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\"><strong>EXPERIENCIA ACREDITADA<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"158\"><strong>Profesional &#8211; Fortalecimiento de la transformaci\u00f3n de Plantas medicinales en el nivel Regional <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"172\">Profesional en ciencias naturales, ciencias farmac\u00e9uticas o ciencias de la salud con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>1<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">Profesional en ciencias naturales, ciencias farmac\u00e9uticas o ciencias de la salud, de preferencia ind\u00edgena.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>Colaborador &#8211; Fortalecimiento de la transformaci\u00f3n de Plantas medicinales en el nivel Regional<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">T\u00e9cnico Farmac\u00e9utico, auxiliar de enfermer\u00eda, tecn\u00f3logo en qu\u00edmica o \u00e1reas afines.<\/td>\n<td width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1<\/td>\n<td width=\"170\">con experiencia relacionada de tres (3 meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del\u00a0Cauca\u00a0&#8211;\u00a0CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>Colaborador(a) &#8211; Fortalecimiento a la estrategia de territorio saludable <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">T\u00e9cnico en \u00e1reas de ciencias naturales, humanas, ambientales y agrarias afines.<\/td>\n<td width=\"142\">&nbsp;<\/p>\n<p>1<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia relacionada de tres (3) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del\u00a0Cauca\u00a0&#8211;\u00a0CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"642\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>ADMINISTRACI\u00d3N Y GESTI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>CARGO<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\"><strong>PERFILES PROFESIONALES<\/strong><\/td>\n<td width=\"142\"><strong>PROFESIONALES REQUERIDOS<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\"><strong>EXPERIENCIA ACREDITADA<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"158\"><strong>Profesionales Analista de Requerimientos 2<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en ingenier\u00eda de sistemas con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"142\"><strong>2<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\">con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en ingenier\u00eda de sistemas, de preferencia ind\u00edgena.<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"158\"><strong>Profesional para DBA (Administrador de Base de Datos)<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en ingenier\u00eda de sistemas con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"142\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>1<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"172\">&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en ingenier\u00eda de sistemas, de preferencia ind\u00edgena.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"158\"><strong>Profesional Dise\u00f1ador Web Fronted<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en ingenier\u00eda de sistemas con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"142\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>1<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en ingenier\u00eda de sistemas, de preferencia ind\u00edgena.<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"158\"><strong>Profesional en Administraci\u00f3n de empresas &#8211; Estudio de costos integrales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"172\">Profesional en \u00e1reas administrativas, contables o financieras con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"142\"><strong>1<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">Profesional en \u00e1reas administrativas, contables o financieras, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"158\"><strong>Profesionales en salud &#8211; Gesti\u00f3n garant\u00eda integralidad del cuidado<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"172\">Profesional en ciencias de la salud con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"142\"><strong>4<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">Profesional ciencias de la salud<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"642\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>FORMACI\u00d3N CAPACITACI\u00d3N Y USO DEL CONOCIMIENTO<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>CARGO<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\"><strong>PERFILES PROFESIONALES<\/strong><\/td>\n<td width=\"142\"><strong>PROFESIONALES REQUERIDOS<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\"><strong>EXPERIENCIA ACREDITADA<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"158\"><strong>\u00a0Profesional &#8211; Definici\u00f3n de los perfiles Implementaci\u00f3n del SISPI <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"172\">Profesional en \u00e1reas de las ciencias de la salud, humanas, sociales, gesti\u00f3n humana con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"142\"><strong>2<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">Profesional en \u00e1reas de las ciencias de la salud humanas, sociales, gesti\u00f3n humana.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"158\"><strong>Profesional Tipo II &#8211; Implementaci\u00f3n del Observatorio de salud Ind\u00edgena FASE 2<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en \u00e1reas de las ciencias de la salud, educaci\u00f3n, ciencias sociales y humanas, con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"142\"><strong>1<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses y\/o conocimiento en CRISSAC, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"172\">&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en \u00e1reas de las ciencias de la salud, educaci\u00f3n, ciencias sociales y humanas.<\/td>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses y\/o conocimiento en CRISSAC, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"642\">&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CUIDADO DE LA SALUD PROPIA E INTERCULTURAL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"158\"><strong>CARGO<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\"><strong>PERFILES PROFESIONALES<\/strong><\/td>\n<td width=\"142\"><strong>PROFESIONALES REQUERIDOS<\/strong><\/td>\n<td width=\"170\"><strong>EXPERIENCIA ACREDITADA<\/strong><\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"3\" width=\"158\"><strong>Profesionales &#8211; Fortalecimiento tejido de cuidadores.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"172\">Profesional en \u00e1reas de la salud con t\u00edtulo de especializaci\u00f3n en \u00e1reas relacionadas, de preferencia ind\u00edgena.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"3\" width=\"142\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>1<\/strong><\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (12) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca \u2013 CRIC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"2\" width=\"172\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Profesional en \u00e1reas de la salud.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"170\">Con experiencia profesional relacionada de (36) meses, deseable con experiencia en trabajo en estructuras propias en salud del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca &#8211; CRIC.<\/td>\n<td width=\"0\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><strong>RECEPCION DE LAS HOJAS DE VIDA EN FORMATO PDF AL CORREO<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"mailto:convocatoriasispi@cric-colombia.org\">convocatoriasispi@cric-colombia.org<\/a><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400; text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/CONVOCATORIA-ABIERTA-2025.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\" data-toolbar=\"both\" data-toolbar-fixed=\"off\">CONVOCATORIA ABIERTA 2025<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONVOCATORIA ABIERTA FECHA DE INICIO: 11 de abril de 2025 FECHA DE CIERRE: 16 de abril de 2025 El Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca CRIC- a trav\u00e9s del Sistema Ind\u00edgena de Salud Propio Intercultural SISPI, apertura la convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos, en las siguientes \u00e1reas del Conocimiento Profesional, dando prioridad a quienes se <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":36596,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[1201,44,88,561,325],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos en las diferentes \u00e1reas del conocimiento \/ SISPI - CRIC - Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca - CRIC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-abierta-sispi-cric\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos en las diferentes \u00e1reas del conocimiento \/ SISPI - CRIC - Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca - CRIC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CONVOCATORIA ABIERTA FECHA DE INICIO: 11 de abril de 2025 FECHA DE CIERRE: 16 de abril de 2025 El Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca CRIC- a trav\u00e9s del Sistema Ind\u00edgena de Salud Propio Intercultural SISPI, apertura la convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos, en las siguientes \u00e1reas del Conocimiento Profesional, dando prioridad a quienes se\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-abierta-sispi-cric\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca - CRIC\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/cric.colombia\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-12T14:44:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-12T14:53:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logo-cric-52-a\u00f1os-4-principios500x500.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Comunicaciones CRIC\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CRIC_Cauca\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CRIC_Cauca\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Comunicaciones CRIC\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-abierta-sispi-cric\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-abierta-sispi-cric\/\"},\"author\":{\"name\":\"Comunicaciones CRIC\",\"@id\":\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/#\/schema\/person\/ab3a3099267de33d55f74f34ba201931\"},\"headline\":\"Convocatoria abierta para profesionales y t\u00e9cnicos en las diferentes \u00e1reas del conocimiento \/ SISPI &#8211; 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