{"id":38757,"date":"2024-01-12T10:53:06","date_gmt":"2024-01-12T15:53:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/?p=38757"},"modified":"2024-01-12T10:53:06","modified_gmt":"2024-01-12T15:53:06","slug":"convocatoria-no-001-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-no-001-2024\/","title":{"rendered":"Convocatoria No. 001 – 2024"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/strong><\/p>\n

CONVOCATORIA No. 001- 2024<\/strong><\/p>\n

09 DE ENERO DEL 2023<\/p>\n

 <\/p>\n

PARA: <\/strong>Asociaci\u00f3n de Cabildos: Nasa Cxha Cxha, Juan Tama, ACIN \u2013 Cxab Wala Kiwe, Genaro S\u00e1nchez, CONTAINDOC, ACIESCA, OZBESCAC, Cabildo Mayor Yanacona, Ukawe’sx Nasa C’xhab, Nasa \u00dcss, \u00dch Wala Vxc y todos los cabildos.<\/p>\n

 <\/p>\n

DE:<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consejer\u00eda Mayor del CRIC<\/p>\n

ASUNTO<\/strong>:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONVOCATORIA<\/p>\n

FECHA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>10 DE ENERO DEL 2024<\/p>\n

FECHA APERTURA: <\/strong>10 DE ENERO DEL 2024<\/p>\n

FECHA DE CIERRE: <\/strong>16 DE ENERO DEL 2024<\/p>\n

 <\/p>\n

Para conocimiento y fines pertinentes, de manera respetuosa hacemos extensiva la invitaci\u00f3n para que comuneros de los diferentes territorios presenten sus hojas de vida a la Convocatoria que se apertura en el d\u00eda de hoy por La AIC EPS-I.<\/p>\n

 <\/p>\n

REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS ASPIRANTES<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Para aspirantes ind\u00edgenas,<\/strong> Constancia del cabildo de origen para aplicar a la convocatoria (posterior a las pruebas y una vez el dinamizador sea seleccionado, se le solicitar\u00e1 el respectivo aval del cabildo y el de zona de origen firmado por todos sus integrantes).<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Certificaci\u00f3n de experiencia de por lo menos 2 a\u00f1os en cargos relacionados con la convocatoria, experiencia en trabajo comunitario y conocimiento de la Organizaci\u00f3n Ind\u00edgena.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Habilidades como Orientador, Facilitador de Procesos, Adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol y empat\u00eda, proactivo, Facilidad de Expresi\u00f3n, buen manejo de relaciones interpersonales, actitud de servicio, generado de valor agregado al comunero y a la Empresa.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Presentar Hoja de Vida en formato \u00danico (Anexar todos los soportes que haya relacionados en la hoja de vida, tanto de Estudio como de Experiencia Laboral.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. Manejo de herramientas ofim\u00e1ticas. Debe tener conocimiento y excelente manejo de las herramientas ofim\u00e1ticas.<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

              \n
            1. Carta de Presentaci\u00f3n.<\/strong> El o la aspirante debe adjuntar \u201ccarta de presentaci\u00f3n\u201d indicando claramente al cargo que desea aplicar y debe registrar solo una (1) opci\u00f3n, conforme a los cargos ofertados en esta convocatoria. Adem\u00e1s, debe registrar claramente el correo electr\u00f3nico actualizado y su n\u00famero de contacto para el env\u00edo de la notificaci\u00f3n de cualquier novedad<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              LOS CARGOS QUE SE CONVOCAN SON LOS SIGUIENTES: <\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: PSI<\/strong><\/p>\n

               <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              LIDER DE SABIDURIA ANCESTRAL<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nPSI<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de realizar acciones encaminadas a fortalecer y dinamizar los saberes ancestrales con fundamento en el componente de sabidur\u00eda ancestral como puerta de entrada de acuerdo a la pol\u00edtica SISPI.<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nProfesional, tecn\u00f3logo o t\u00e9cnico en salud<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en sabidur\u00eda ancestral de los pueblos ind\u00edgenas, SISPI y herramientas ofim\u00e1ticas<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol y empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              LIDER DEPARTAMENTAL PSI <\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nPSI<\/strong><\/td>\nGUAJIRA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de liderar el desarrollo de las acciones del proyecto de Salud ind\u00edgena en los municipios del Departamento de Guajira donde la AIC EPSI tenga afiliados, con conocimientos en salud intercultural y procesos pol\u00edtico-organizativos en comunidades ind\u00edgenas y capacidad de liderazgo<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nProfesional de la salud o \u00e1reas administrativas<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en salud intercultural y procesos pol\u00edtico-organizativos en comunidades ind\u00edgenas, manejo de personal<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: FINANCIERA<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              LIDER DE FINANCIERA<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nFINANCIERA<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de prestar los servicios de apoyo administrativo y financiero en el \u00e1rea, efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando los documentos a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la Organizaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nContador publico<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en el \u00e1rea financiera<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              AUXILIAR DE NOMINA<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nFINANCIERA<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de prestar los servicios de apoyo administrativo y financiero en el \u00e1rea.<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nT\u00e9cnico en contabilidad<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en el \u00e1rea financiera, sistematizaci\u00f3n de registros presupuestales y contables, legislaci\u00f3n laboral<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: AUDITORIA<\/strong><\/p>\n

              NOTA: <\/strong>Esta vacante su fecha inicio de contrato 01\/02\/2024<\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              LIDER DE AUDITORIA<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nAUDITORIA<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              ser\u00e1 encargado de realizar el seguimiento adecuado a la gesti\u00f3n de los procesos de cuentas m\u00e9dicas, velando por su cumplimiento, la trazabilidad realizada y el soporte de las mismas a lo largo del proceso, de acuerdo con los par\u00e1metros y el tiempo establecido por la direcci\u00f3n nacional de cuentas m\u00e9dicas y el proceso contractual vigente.<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nProfesional del \u00e1rea de la salud con postgrado de gerencia de la calidad y auditoria m\u00e9dica<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en auditor\u00eda de cuentas m\u00e9dicas y radicaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol y empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: JURIDICA<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              ABOGADO<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nJURIDICA<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de apoyar al \u00e1rea jur\u00eddica de la Ipsi Minga en la gesti\u00f3n jur\u00eddica total y la contrataci\u00f3n la Unidad de Cuidado Minga<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nAbogado con tarjeta profesional<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en legislaci\u00f3n laboral, derecho propio, seguridad social, contrataci\u00f3n estatal<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: ADMINISTRACION Y GESTION<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              AUXILIAR DE GESTION DOCUMENTAL<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nADMINISTRACION Y GESTION<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de apoyar las actividades, programas, t\u00e9cnicas y tecnolog\u00edas, enfocadas a la eficaz administraci\u00f3n de la informaci\u00f3n de todo el ciclo vital de los documentos de archivo (ARCHIVO TOTAL) de la Unidad de Cuidado Minga de acuerdo con las pr\u00e1cticas, m\u00e9todos y sistemas de archiv\u00edsticos seg\u00fan normatividades vigentes<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nTecn\u00f3logo o t\u00e9cnico en gesti\u00f3n documental<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en gesti\u00f3n archiv\u00edstica, normatividades vigentes de archiv\u00edstica y manejo de herramientas ofim\u00e1ticas<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1o de experiencia en el \u00e1rea y procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              GUARDIA INDIGENA<\/strong><\/td>\n3<\/strong><\/td>\nADMINISTRACION<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargados, responsables de mantener la seguridad de los comuneros y de custodias los bienes de la Unidad de Cuidado Minga<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nBachiller o t\u00e9cnico con conocimientos de guardia<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos de seguridad y buen trato humanizado<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia como guardia ind\u00edgena; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: ESPECIALIDADES<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              AUXILIAR DE ESPECIALIDADES<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nESPECIALIDADES<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de realizar acompa\u00f1amiento a los procedimientos m\u00e9dicos, auxiliar de consultorios, el proceso de agendamiento de citas, confirmaci\u00f3n de citas y entrega de historias cl\u00ednicas. Debe cumplir con<\/p>\n

              las funciones espec\u00edficas y requisitos que est\u00e1n definidos en el manual de funciones.<\/td>\n<\/tr>\n

              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nTecn\u00f3logo, t\u00e9cnico o auxiliar de enfermer\u00eda con diplomado en esterilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en el \u00e1rea asistencial y en esterilizaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia \u00e1rea asistencial y administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              AUXILIAR DE SIAC<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nESPECIALIDADES<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de orientar al comunero en todos los procesos y procedimientos que realiza Ipsi Minga y la AIC EPSI, dar respuesta y solucionar todas las quejas presentadas por los comeros frente a los servicios y buenas relaciones interpersonales<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nTecn\u00f3logo, t\u00e9cnico o auxiliar de enfermer\u00eda o administrativo en salud<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en el \u00e1rea asistencial<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea asistencial y administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              AUXILIAR DE FACTURACION<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nFACTURACION<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de orientar, estructurar y facilitar la implementaci\u00f3n de estrategias para el buen funcionamiento de los procesos de digitaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nAuxiliar de sistema, Auxiliar de enfermer\u00eda o Auxiliar administrativo en salud<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en manejo de aplicativos: MEDICAL y afiliaciones<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea asistencial y administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              AREA: CUIDADO EN CASA \u2013 AMBULANCIA <\/strong><\/p>\n

              CONTRATO POR ORDEN DE PRESTACION DE SERVICIOS OPS<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              AUXILIAR DE ENFERMERIA PARA AMBULANCIA<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nCUIDADO EN CASA<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Sera encargado de apoyar la prestaci\u00f3n de servicios de salud, encargado de realizar los cuidados de salud del paciente en traslados bajo los principios de eficiencia, eficacia, efectividad, calidez, amabilidad y responsabilidad, con el fin de garantizar los servicios de salud a los comuneros.<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nTecn\u00f3logo, t\u00e9cnico o auxiliar de enfermer\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en el \u00e1rea asistencial y traslado de pacientes<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea asistencial; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
              CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              CONDUCTOR PARA AMBULANCIA<\/strong><\/td>\n2<\/strong><\/td>\nCUIDADO EN CASA<\/strong><\/td>\nNACIONAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              Ser\u00e1 encargado de transportar personas enfermas, lesionadas o convalecientes en servicio de ambulancia que se desplazan a otras instalaciones m\u00e9dicas<\/td>\n<\/tr>\n
              PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
              FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nBachiller, t\u00e9cnico con conocimientos en conducci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
              REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en conducci\u00f3n, no puede tener comparendos, experiencia en el cargo a desempe\u00f1ar<\/td>\n<\/tr>\n
              EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en el cargo; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
              HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              Las hojas de vida se deben enviar al correo de <\/strong>talentohumanoipsiminga@gmail.com<\/strong><\/a> O en f\u00edsico a la direcci\u00f3n Carrera 11 No.12N \u2013 75 BARRIO SANTA CLARA, UNIDAD DE CUIDADO MINGA. <\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              CIERRE DE CONVOCATORIA:\u00a0 <\/strong>\u00a016 de enero de 2024 a las 05:00 pm<\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              Publicaci\u00f3n hojas de vida Seleccionadas:<\/strong> La publicaci\u00f3n de las hojas de vida se har\u00e1 a trav\u00e9s del correo del aspirante, el d\u00eda 18 de enero de 2024, all\u00ed se informar\u00e1 si la hoja de vida cumple o no con los requisitos generales determinadas para continuar el proceso, de la aplicaci\u00f3n de las pruebas (T\u00e9cnica y Pol\u00edtica).<\/p>\n

               <\/p>\n

              Presentaci\u00f3n de Pruebas:<\/strong> La presentaci\u00f3n de las pruebas, se llevar\u00e1 a cabo el d\u00eda 22 de enero del 2024, en las instalaciones de La Unidad de Cuidado Minga a partir de las 08:30 am hasta las 11:30 am. Si ocurriera alg\u00fan caso fortuito que obligue a modificar, se le informar\u00e1 a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico del aspirante.<\/p>\n

               <\/p>\n

              Lugar aplicaci\u00f3n pruebas:<\/strong> Para la aplicaci\u00f3n de las pruebas, el aspirante deber\u00e1 presentarse en la siguiente direcci\u00f3n: Carrera 11 No.12N-75 Barrio Santa Clara Popay\u00e1n Cauca<\/p>\n

               <\/p>\n

              Valor porcentual pruebas: T\u00e9cnica valor porcentual 70%<\/p>\n

              Pol\u00edtica valor porcentual 30%.<\/p>\n

               <\/p>\n

              Publicaci\u00f3n de resultados:<\/strong> Los resultados de las pruebas se publicar\u00e1n el d\u00eda 26 de enero de 2024 (horas de la tarde – noche) a trav\u00e9s de los correos electr\u00f3nicos de los aspirantes.<\/p>\n

               <\/p>\n

              Presentaci\u00f3n de Examen M\u00e9dico Ocupacional de Ingreso e Inicio labores:<\/strong> El aspirante seleccionado se deber\u00e1 presentarse el d\u00eda 30 de enero para su examen m\u00e9dico ocupacional de ingreso.<\/p>\n

              \u00a0<\/strong>CONSEJERIA MAYOR DEL CRIC<\/strong><\/p>\nCONVOCATORIA N\u00b0001-2024<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              \u00a0 CONVOCATORIA No. 001- 2024 09 DE ENERO DEL 2023   PARA: Asociaci\u00f3n de Cabildos: Nasa Cxha Cxha, Juan Tama, ACIN \u2013 Cxab Wala Kiwe, Genaro S\u00e1nchez, CONTAINDOC, ACIESCA, OZBESCAC, Cabildo Mayor Yanacona, Ukawe’sx Nasa C’xhab, Nasa \u00dcss, \u00dch Wala Vxc y todos los cabildos.   DE:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Consejer\u00eda Mayor del CRIC ASUNTO:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CONVOCATORIA FECHA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 <\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":34774,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"\nConvocatoria No. 001 - 2024 - Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca - CRIC<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-no-001-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Convocatoria No. 001 - 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