{"id":35352,"date":"2022-09-22T11:33:55","date_gmt":"2022-09-22T16:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/?p=35352"},"modified":"2022-09-22T11:33:55","modified_gmt":"2022-09-22T16:33:55","slug":"convocatoria-no-027-comuneros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-no-027-comuneros\/","title":{"rendered":"Convocatoria No. 027: Comuneros de los diferentes territorios presenten sus hojas de vida"},"content":{"rendered":"

CONVOCATORIA No. 027-2022.<\/strong><\/h2>\n

22 DE SEPTIEMBRE DEL 2022<\/p>\n

DE:\u00a0<\/strong>Junta Administradora AIC EPS-I<\/p>\n

ASUNTO<\/strong>: CONVOCATORIA<\/p>\n

FECHA:\u00a0<\/strong>22 DE SEPTIEMBRE DEL 2022<\/p>\n

FECHA APERTURA: <\/strong>23 DE SEPTIEMBRE DEL 2022<\/p>\n

FECHA DE CIERRE: <\/strong>29 DE SEPTIEMBRE DE 2022<\/p>\n

Para conocimiento y fines pertinentes, de manera respetuosa hacemos extensiva la invitaci\u00f3n para que comuneros de los diferentes territorios presenten sus hojas de vida a la Convocatoria que se apertura en el d\u00eda de hoy por La AIC EPS-I.<\/p>\n

REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS ASPIRANTES<\/strong><\/h3>\n

Constancia del cabildo de origen para aplicar a la convocatoria; una vez sea seleccionado, se le solicitar\u00e1 el respectivo aval del cabildo y zona de origen firmado por toda la plana mayor.<\/p>\n

Certificaci\u00f3n de experiencia de por lo menos 1 a\u00f1o en cargos relacionados con la convocatoria, experiencia en trabajo comunitario y conocimiento de la Organizaci\u00f3n Ind\u00edgena.<\/p>\n

Habilidades como Orientador, Facilitador de Procesos, Adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol y de empat\u00eda, proactivo, Facilidad de Expresi\u00f3n, buen manejo de relaciones interpersonales, actitud de servicio, generado de valor agregado al comunero y a la Empresa.<\/p>\n

Presentar Hoja de Vida en formato \u00danico (Anexar Todos los soportes que haya relacionados en la hoja de vida, tanto de Estudio como de Experiencia Laboral, (anexaremos listado de chequeo al final, para presentar la Hoja de Vida)<\/p>\n

Excelente manejo en herramientas Ofim\u00e1ticas.<\/p>\n

Carta de Presentaci\u00f3n en donde se especifique a cu\u00e1l cargo aspira.<\/p>\n

AREA CASA DE PASO IPSI MINGA<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
AUXILIAR DE CASA DE PASO<\/strong><\/td>\n2<\/strong><\/td>\nCASAS DE PASO<\/strong><\/td>\nMEDELL\u00cdN 1<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
APARTADO 1<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Ser\u00e1 encargado de gestionar y velar por el cuidado de la casa de paso y de los elementos con que cuenta, el aseo y orden permanente, la adecuada dotaci\u00f3n, el orden y el cumplimiento del reglamento interno de la casa de paso, diligenciar correctamente los formatos de registro diario y alimentaci\u00f3n para su posterior envi\u00f3 mensual a la Sede Nacional. Debe cumplir con las funciones espec\u00edficas y requisitos que est\u00e1n definidos en el manual de funciones.<\/td>\n<\/tr>\n
PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nAuxiliar de enfermer\u00eda o t\u00e9cnico en salud publica<\/td>\n<\/tr>\n
REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en salud con m\u00ednimo un a\u00f1o de experiencia en el \u00e1rea administrativa, ser\u00e1 encargado de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las diferentes actividades para el adecuado funcionamiento de la casas de paso y atenci\u00f3n a los comuneros.<\/td>\n<\/tr>\n
EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n1 a\u00f1o de experiencia en el \u00e1rea administrativa; en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, negociador, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, generador de valor agregado al comunero y a la empresa, adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\n\u00c1REA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nCASAS DE PASO<\/strong><\/td>\nMEDELL\u00cdN<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Realizar las labores de aseo y limpieza, para brindar comodidad a los usuarios y conocimientos en manipulaci\u00f3n de alimentos. Debe cumplir con las funciones espec\u00edficas y requisitos que est\u00e1n definidos en el manual de funciones.<\/td>\n<\/tr>\n
PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nBachiller con certificaci\u00f3n en manipulaci\u00f3n de alimentos.<\/td>\n<\/tr>\n
REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en manipulaci\u00f3n de alimentos, los procesos sociales y comunitarios de la organizaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n1 a\u00f1o de experiencia en manipulaci\u00f3n de alimentos, conocimientos en procesos comunitarios del nivel local, zonal y regional<\/td>\n<\/tr>\n
HABILIDADES Y APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong>Las hojas de vida se deben enviar al correo de talentohumanoipsiminga@gmail.com<\/a> <\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
REQUISITOS<\/strong><\/td>\nAUXILIAR CASA DE PASO<\/strong><\/td>\nAUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Hoja de vida en formato \u00fanico totalmente diligenciado.<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
cedula de ciudadan\u00eda al ampliada al 150%<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Copia de Diplomas o actas de grado<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Copia de tarjeta profesional<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Registro \u00fanico nacional del talento humano en salud \u2013 RETHUS.<\/td>\nX<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Copia de resoluci\u00f3n de secretaria de salud<\/td>\nX<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Otros estudios o certificados.<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de experiencia laboral.<\/td>\nX<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de soporte vital b\u00e1sico.<\/td>\nx<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Certificado en atenci\u00f3n a personas v\u00edctimas de violencia sexual.<\/td>\nX<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de antecedentes (disciplinarios, fiscales y judiciales)<\/td>\nX<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Certificaci\u00f3n bancaria.<\/td>\nx<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Vacuna de Hepatitis B (Aplica para: Servicios generales, dinamizadores asistenciales, auxiliares de consultorios y cualquier dinamizador que de acuerdo con su cargo tenga contacto constante con pacientes y su entorno)<\/td>\nx<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Vacuna de influenza (aplica para todo el personal)<\/td>\nx<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Vacuna Tetano (aplica para todo el personal)<\/td>\nX<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Certificado a r\u00e9gimen de salud (EPS)<\/td>\nX<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado administrador fondo de pensi\u00f3n (AFP)<\/td>\nx<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Copia del RUT actualizado<\/td>\nx<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de manipulaci\u00f3n de alimentos<\/td>\n <\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Aval de la comunidad si es ind\u00edgena<\/strong><\/td>\nx<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

JUNTA ADMINISTRADORA<\/strong><\/p>\nCONVOCATORIA DINAMIZADORES 027 2022<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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