{"id":34771,"date":"2022-07-11T12:54:30","date_gmt":"2022-07-11T17:54:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/?p=34771"},"modified":"2022-07-11T15:32:05","modified_gmt":"2022-07-11T20:32:05","slug":"convocatoria-no-020-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-no-020-2022\/","title":{"rendered":"Convocatoria No. 020-2022."},"content":{"rendered":"

07 DE JULIO DEL 2022<\/strong><\/p>\n

DE:<\/strong>\u00a0Junta Administradora AIC EPS-I<\/p>\n

ASUNTO<\/strong>: CONVOCATORIA.<\/p>\n

FECHA:\u00a0<\/strong>07 DE JULIO DEL 2022.<\/p>\n

FECHA APERTURA: <\/strong>07 DE JULIO DEL 2022.<\/p>\n

FECHA DE CIERRE: <\/strong>15 DE JULIO DE 2022.<\/p>\n

Para conocimiento y fines pertinentes, de manera respetuosa hacemos extensiva la invitaci\u00f3n para que comuneros de los diferentes territorios presenten sus hojas de vida a la Convocatoria que se apertura en el d\u00eda de hoy por La AIC EPS-I.<\/p>\n

REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS ASPIRANTES<\/strong><\/p>\n

Constancia del cabildo de origen para aplicar a la convocatoria; una vez sea seleccionado, se le solicitar\u00e1 el respectivo aval del cabildo y zona de origen firmado por toda la plana mayor.<\/p>\n

Certificaci\u00f3n de experiencia de por lo menos 2 a\u00f1os en cargos relacionados con la convocatoria, experiencia en trabajo comunitario y conocimiento de la Organizaci\u00f3n Ind\u00edgena.<\/p>\n

Habilidades como Orientador, Facilitador de Procesos, Adaptabilidad al cambio, alto grado de autocontrol y de empat\u00eda, proactivo, Facilidad de Expresi\u00f3n, buen manejo de relaciones interpersonales, actitud de servicio, generado de valor agregado al comunero y a la Empresa.<\/p>\n

Presentar Hoja de Vida en formato \u00danico (Anexar Todos los soportes que haya relacionados en la hoja de vida, tanto de Estudio como de Experiencia Laboral, (anexaremos listado de chequeo al final, para presentar la Hoja de Vida)<\/p>\n

Excelente manejo en herramientas Ofim\u00e1ticas.<\/strong><\/p>\n

Carta de Presentaci\u00f3n en donde se especifique a cu\u00e1l cargo aspira.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>AREA PSI IPS-I MINGA<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>ESTA VACANTE APLICA PARA COMUNEROS PERTENECIENTES A COMUNIDAD NUKANCHIPA ATUNKUNAPA ALPA \u2013 PIAMONTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
PROMOTOR DE SALUD<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nPSI<\/strong><\/td>\nPIAMONTE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
PROP\u00d3SITO PRINCIPAL<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Apoyar la ejecuci\u00f3n del Proyecto de salud ind\u00edgena, bajo los principios de eficiencia, eficacia, efectividad, calidez, amabilidad y responsabilidad, con el fin de otorgar beneficios a los comuneros.<\/td>\n<\/tr>\n
PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPromotor de salud, t\u00e9cnico, tecn\u00f3logo o auxiliar de enfermer\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n
REQUISITOS:<\/strong><\/td>\nConocimientos en salud intercultural y aspectos socioculturales de las comunidades ind\u00edgenas y en sistemas de informaci\u00f3n, experiencia m\u00ednima de dos a\u00f1os. Ser\u00e1 el encargado de realizar acciones de fomento de la salud y protecci\u00f3n de la vida, actividades educativas, orientaci\u00f3n comunitaria.<\/td>\n<\/tr>\n
EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n2 a\u00f1os de experiencia en procesos de salud, organizativos y comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00c1REA ADMINISTRACI\u00d3N IPSI MINGA.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
CARGO<\/strong><\/td>\nN\u00b0 VACANTES<\/strong><\/td>\nAREA<\/strong><\/td>\nSEDE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/td>\nADMINISTRACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nNacional (Popay\u00e1n-Cauca)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
PERFIL DEL CARGO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
FORMACI\u00d3N<\/strong><\/td>\nBachiller con certificaci\u00f3n en el manejo de residuos hospitalarios y manejo de productos de aseo hospitalario.<\/td>\n<\/tr>\n
REQUISITOS<\/strong><\/td>\nConocimientos en manejo de residuos hospitalarios y manejo de productos de aseo hospitalario, los procesos sociales y comunitarios de la organizaci\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
EXPERIENCIA<\/strong><\/td>\n1 a\u00f1o de experiencia en procesos de desinfecci\u00f3n y manejo de residuos hospitalarios, conocimientos en procesos comunitarios del nivel local, zonal y regional.<\/td>\n<\/tr>\n
HABILIDADES Y <\/strong>APTITUDES<\/strong><\/td>\nActitud de servicio, excelente manejo de relaciones interpersonales, facilidad de expresi\u00f3n, alto grado de autocontrol, alto grado de empat\u00eda, proactivo.<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Las hojas de vida se deben enviar al correo de <\/strong>talentohumanoipsiminga@gmail.com<\/strong><\/a><\/p>\n

O en f\u00edsico a la direcci\u00f3n Carrera 12 No. 11N-75 Barrio Santa Clara IPS-I MINGA<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
REQUISITOS<\/strong><\/td>\nAUXILIAR DE ENFERMERIA<\/strong><\/td>\n\u00a0AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Hoja de vida en formato \u00fanico totalmente diligenciado.<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
cedula de ciudadan\u00eda al ampliada al 150%<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Copia de Diplomas o actas de grado<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Copia de tarjeta profesional<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Registro \u00fanico nacional del talento humano en salud \u2013 RETHUS.<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Copia de resoluci\u00f3n de secretaria de salud<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Otros estudios o certificados.<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de experiencia laboral.<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de soporte vital b\u00e1sico.<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado en atenci\u00f3n a personas v\u00edctimas de violencia sexual.<\/td>\nX<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de antecedentes (disciplinarios, fiscales y judiciales)<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificaci\u00f3n bancaria.<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Vacuna de Hepatitis B (Aplica para: Servicios generales, dinamizadores asistenciales, auxiliares de consultorios y cualquier dinamizador que de acuerdo con su cargo tenga contacto constante con pacientes y su entorno)<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Vacuna de influenza (aplica para todo el personal)<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Vacuna Tetano (aplica >para todo el personal)<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado a r\u00e9gimen de salud (EPS)<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado administradora fondo de pensi\u00f3n (AFP)<\/td>\nX<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Copia del RUT actualizado<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n
Certificado de manejo de residuos, aseo y desinfecci\u00f3n en \u00e1reas hospitalarias<\/td>\n<\/td>\nx<\/td>\n<\/tr>\n
Aval de la comunidad<\/td>\nx<\/td>\nX<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

JUNTA ADMINISTRADORA<\/strong><\/p>\n

LESVY BEVERLY YONDA NACHE<\/strong><\/p>\n

Representante Legal<\/p>\n

AIC EPS-I<\/p>\nCONVOCATORIA IPS MINGA 020<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

07 DE JULIO DEL 2022 DE:\u00a0Junta Administradora AIC EPS-I ASUNTO: CONVOCATORIA. FECHA:\u00a007 DE JULIO DEL 2022. FECHA APERTURA: 07 DE JULIO DEL 2022. FECHA DE CIERRE: 15 DE JULIO DE 2022. 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