{"id":26666,"date":"2019-11-07T22:11:38","date_gmt":"2019-11-08T03:11:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/?p=26666"},"modified":"2019-11-07T22:11:38","modified_gmt":"2019-11-08T03:11:38","slug":"convocatoria-coordinacion-colegiada-pebi-cric","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-coordinacion-colegiada-pebi-cric\/","title":{"rendered":"Convocatoria Coordinaci\u00f3n Colegiada PEBI \u2013 CRIC"},"content":{"rendered":"

Popay\u00e1n, 5 de noviembre de 2019 – CRIC-PEBI-326-2019<\/p>\n

Compa\u00f1eros<\/p>\n

AUTORIDADES IND\u00cdGENAS<\/h2>\n

Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca – CRIC<\/p>\n

Asunto:<\/em><\/strong> Convocatoria Coordinaci\u00f3n Colegiada PEBI \u2013 CRIC<\/em><\/p>\n

Cordial Saludo.<\/p>\n

\"copyright
copyright pebi<\/figcaption><\/figure>\n

Con el \u00e1nimo de fortalecer y consolidar los tejidos de los componentes del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio a trav\u00e9s del Programa de Educaci\u00f3n Biling\u00fce Intercultural – PEBI; la Consejer\u00eda Mayor del CRIC, respetuosamente convoca y solicita a las Autoridades Ind\u00edgenas hacer llegar hojas de vida del personal de los pueblos para la Coordinaci\u00f3n Colegiada PEBI, previo cumplimiento de los criterios generales y perfiles establecidos para cada cargo.<\/p>\n

Todo el personal que aspire a cualquiera de los cargos expuestos en la presente convocatoria deber\u00e1 cumplir OBLIGATORIAMENTE <\/strong>los siguientes Criterios.<\/p>\n

    \n
  • Ser ind\u00edgena o conocedor(a) y defensor(a) de los procesos Pol\u00edtico Organizativos local, zonal, regional CRIC.<\/li>\n
  • Tener claridad pol\u00edtica, liderazgo, capacidad de convocatoria y coordinaci\u00f3n local, zonal y regional, en coherencia con los principios de Unidad, Territorio, Cultura y Autonom\u00eda.<\/li>\n
  • No tener antecedentes pol\u00edticos, ni administrativos a nivel local, zonal y regional ni judiciales en la Ley Ordinaria y Derecho Propio.<\/li>\n
  • Vivenciar la espiritualidad del Pueblo de Origen, ser respetuoso y orientador de las culturas de los Pueblos Ind\u00edgenas.<\/li>\n
  • Buenas relaciones interpersonales, iniciativa, ser propositivo y tener carisma para trabajo en equipo<\/li>\n
  • Actitud y compromiso con el proceso pol\u00edtico organizativo del Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca y en especial hacia el fortalecimiento del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio.<\/li>\n
  • Tener aval de las Autoridades (cabildo) y de la Asociaci\u00f3n de Cabildos de cada Zona firmado por toda la directiva, respectivamente (m\u00ednimo 5 firmas).<\/li>\n
  • Cada hoja de vida deber\u00e1 llegar con sus respectivos soportes de formaci\u00f3n, antecedentes disciplinarios y certificaciones de experiencias.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cargo: Coordinador(a) Pol\u00edtico PEBI \u2013 CRIC<\/h2>\n

    PERFIL<\/h3>\n
      \n
    1. Haber sido Autoridad y tener amplia trayectoria en el proceso pol\u00edtico y organizativo de los pueblos ind\u00edgenas.<\/li>\n
    2. Poseer compromiso con los procesos organizativos, locales, zonales y regionales.<\/li>\n
    3. Ser conocedor y defensor de los procesos educativos de la organizaci\u00f3n CRIC.<\/li>\n
    4. Tener conocimiento de las pol\u00edticas educativas y la capacidad de coordinar, articular con las autoridades locales, zonales y regionales.<\/li>\n
    5. Tener trayectoria en formaci\u00f3n profesional y acad\u00e9mica que le permita entender los conocimientos culturales y universales.<\/li>\n
    6. Tener capacidad de trabajo en equipo, capacidad de convocar, coordinar y delegar las diferentes acciones del PEBI.<\/li>\n
    7. Haber demostrado experiencia, transparencia, honestidad y honradez en los diferentes espacios.<\/li>\n
    8. Tener voluntad, capacidad y compromiso para los procesos de gesti\u00f3n y de relacionamiento institucional.<\/li>\n<\/ol>\n

      FUNCIONES<\/h3>\n
        \n
      1. Direccionar y Orientar las pol\u00edticas educativas conforme a los mandatos de los Congresos y Juntas Directivas Regional y las establecidas en el SEIP.<\/li>\n
      2. Planear las acciones y estrategias a corto, mediano y largo plazo para la implementaci\u00f3n del SEIP.<\/li>\n
      3. Coordinar la gesti\u00f3n a nivel zonal, regional, nacional e internacional de los Dinamizadores, t\u00e9cnicos y financieros para el cumplimiento de las pol\u00edticas educativas propias.<\/li>\n
      4. Relacionamiento Institucional con las instancias estatales y organizaciones sociales.<\/li>\n
      5. Dirigir el proceso de evaluaci\u00f3n y seguimiento de todas las acciones de la implementaci\u00f3n del SEIP.<\/li>\n
      6. Posicionar ante las diferentes instituciones del Estado y del Gobierno las pol\u00edticas de la organizaci\u00f3n CRIC y del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio.<\/li>\n
      7. Convocar y coordinar las reuniones internas de la coordinaci\u00f3n colegiada del PEBI.<\/li>\n
      8. Participar en los espacios que convoque las autoridades locales, zonales y regionales.<\/li>\n
      9. Coordinar y participar en los espacios de armonizaci\u00f3n espiritual con el componente o con la familia PEBI.<\/li>\n
      10. Orientar y operativizar la ejecuci\u00f3n del plan anual de inversi\u00f3n del PEBI \u2013CRIC.<\/li>\n
      11. Tener voluntad, capacidad y compromiso para los procesos de gesti\u00f3n y de relacionamiento institucional.<\/li>\n<\/ol>\n

        Cargo: Coordinador(a) Pedag\u00f3gico PEBI \u2013 CRIC<\/h2>\n

        PERFIL<\/h3>\n
          \n
        1. Haber sido Autoridad y\/o tener amplia trayectoria en el proceso pol\u00edtico y organizativo de los pueblos ind\u00edgenas.<\/li>\n
        2. Tener experiencia en formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y construcci\u00f3n de procesos pedag\u00f3gicos y metodol\u00f3gicos en la construcci\u00f3n de una educaci\u00f3n propia del PEBI – CRIC.<\/li>\n
        3. Poseer compromiso con los procesos organizativos y pedag\u00f3gicos, locales, zonales y regionales.<\/li>\n
        4. Ser conocedor y defensor de los procesos educativos de la organizaci\u00f3n CRIC.<\/li>\n
        5. Tener conocimiento de las pol\u00edticas educativas y la capacidad de coordinar, articular con las autoridades locales, zonales y regionales.<\/li>\n
        6. Tener trayectoria en formaci\u00f3n profesional y acad\u00e9mica que le permita entender los conocimientos culturales y universales.<\/li>\n
        7. Tener experiencia en investigaci\u00f3n y sistematizaci\u00f3n de experiencias significativas.<\/li>\n
        8. Tener capacidad de trabajo en equipo, capacidad de convocar, coordinar y delegar las diferentes acciones del PEBI.<\/li>\n
        9. En lo posible ser hablante de su idioma propio.<\/li>\n<\/ol>\n

          FUNCIONES<\/h3>\n
            \n
          1. Direccionar y orientar los mandatos de los Congresos y Juntas Directivas Regional y las establecidas en el SEIP.<\/li>\n
          2. Planear con el PEBI las acciones y estrategias a corto, mediano y largo plazo para la implementaci\u00f3n del componente pedag\u00f3gico del SEIP.<\/li>\n
          3. Operativizar las estrategias pedag\u00f3gicas del SEIP.<\/li>\n
          4. Direccionar y orientar los procesos de formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento del Proyecto Educativo Comunitario – PEC.<\/li>\n
          5. Direccionar y orientar los procesos de capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n, formulaci\u00f3n,<\/li>\n
          6. ejecuci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento a los programas de formaci\u00f3n de la Universidad Aut\u00f3noma Ind\u00edgena a Intercultural- UAIIN. Coordinar procesos de evaluaci\u00f3n y ajustes de la implementaci\u00f3n del SEIP.<\/li>\n
          7. Coordinar con el equipo de materiales y el coordinador administrativo la investigaci\u00f3n, sistematizaci\u00f3n, edici\u00f3n, publicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de los materiales PEBI.<\/li>\n
          8. Defender y posicionar ante las diferentes instituciones del Estado y del Gobierno las diferentes estrategias pedag\u00f3gicas del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio – SEIP.<\/li>\n
          9. Construir estrategias pedag\u00f3gicas y metodol\u00f3gicas para la implementaci\u00f3n y de aprendizaje de lenguas ind\u00edgenas en el Cauca.<\/li>\n
          10. Construir, coordinar estrategias pedag\u00f3gicas con los equipos pedag\u00f3gicos zonales.<\/li>\n
          11. A partir de los documentos SEIP, continuar construyendo las estrategias metodol\u00f3gicas para la implementaci\u00f3n de las semillas de vidas.<\/li>\n
          12. Orientar y construir el tejido de conocimiento y sabidur\u00eda de cada uno de los pueblos desde su ley de origen.<\/li>\n
          13. Participar en los espacios que convoque las autoridades locales, zonales y regionales.<\/li>\n
          14. Coordinar y participar en los espacios de armonizaci\u00f3n espiritual desde el Componente Pedag\u00f3gico y Programa PEBI.<\/li>\n
          15. Orientar y operativizar la ejecuci\u00f3n del plan anual de inversi\u00f3n del PEBI \u2013CRIC.<\/li>\n<\/ol>\n

            Cargo: Coordinador(a) Administrativo PEBI \u2013 CRIC<\/h2>\n

            PERFIL<\/h3>\n
              \n
            1. Haber sido autoridad y\/o tener amplia trayectoria en el proceso pol\u00edtico y organizativo de los pueblos ind\u00edgenas.<\/li>\n
            2. Tener compromiso con los procesos organizativos, locales, zonales y regionales.<\/li>\n
            3. Ser conocedor y defensor de los procesos educativos de la organizaci\u00f3n CRIC.<\/li>\n
            4. Tener conocimiento de las pol\u00edticas educativas y la capacidad de coordinar, articular con las autoridades locales, zonales y regionales.<\/li>\n
            5. Tener experiencia m\u00ednima de 5 a\u00f1os en procesos administrativos en educaci\u00f3n propia que permita proyectar la administraci\u00f3n del SEIP.<\/li>\n
            6. Tener capacidad de trabajo en equipo, capacidad de convocar, coordinar y delegar las diferentes acciones del PEBI.<\/li>\n
            7. Haber demostrado experiencia, transparencia, honestidad y honradez en los diferentes espacios comunitarios.<\/li>\n
            8. Tener voluntad, capacidad y compromiso para los procesos de gesti\u00f3n y de relacionamiento institucional.<\/li>\n
            9. Acreditar formaci\u00f3n profesional en \u00e1reas de administraci\u00f3n, contadur\u00eda, econom\u00eda y\/o finanzas.<\/li>\n<\/ol>\n

              FUNCIONES.<\/h3>\n
                \n
              1. Direccionar, Orientar y operativizar las pol\u00edticas administrativas conforme a los mandatos de los Congresos y Juntas Directivas Regional y las establecidas en el SEIP.<\/li>\n
              2. Planear las acciones y estrategias a corto, mediano y largo plazo para la implementaci\u00f3n del SEIP.<\/li>\n
              3. Apoyar la gesti\u00f3n a nivel zonal, regional, nacional e internacional de los recursos humanos, t\u00e9cnicos y financieros para el cumplimiento de las pol\u00edticas educativas propias.<\/li>\n
              4. Convocar y coordinar las reuniones internas de la coordinaci\u00f3n colegiada del PEBI para tratar temas administrativos.<\/li>\n
              5. Direccionar y orientar los procesos de formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y seguimiento y presentaci\u00f3n de informes a los diferentes Proyectos Nacionales e Internacionales.<\/li>\n
              6. Coordinar procesos de evaluaci\u00f3n y ajustes de la implementaci\u00f3n del SEIP en el componente administrativo.<\/li>\n
              7. Participar en los espacios que convoque las autoridades locales, zonales y regionales en el marco del SEIP.<\/li>\n
              8. Avanzar en la operativizaci\u00f3n e implementaci\u00f3n del sistema de informaci\u00f3n regional y zonal.<\/li>\n
              9. Coordinar y operativizar con los espacios o estructuras educativas, los coordinadores administrativos zonales, equipo de interventor\u00eda, las pol\u00edticas administrativas a implementar en el marco del SEIP.<\/li>\n
              10. Orientar y operativizar la ejecuci\u00f3n del plan anual de inversi\u00f3n del PEBI \u2013CRIC.<\/li>\n
              11. Dar visto bueno a las autorizaciones de pago de acuerdo al presupuesto del PEBI\u2013 CRIC.<\/li>\n
              12. Viabilizar ante la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n Departamental todas las pol\u00edticas y estrategias novedades presentadas en las zonas desde el SEIP.<\/li>\n
              13. Proponer lineamientos administrativos para los planes de mejoramiento de los procesos educativos acorde a los mandatos del SEIP.<\/li>\n<\/ol>\n

                Es de aclarar que las Coordinaciones de los Programas del CRIC tienen un per\u00edodo de dos a\u00f1os, pero su vinculaci\u00f3n es anual por Contrato Laboral a T\u00e9rmino Fijo y con un per\u00edodo inicial de prueba de tres meses.<\/p>\n

                Las hojas de vida deber\u00e1n hacerse llegar a la Secretaria General del CRIC, Calle 1\u00a0No. 4 – 50 Barrio Pasaje V\u00e1zquez Cobo \u2013 Popay\u00e1n, hasta el d\u00eda 19 de noviembre de 2019 \u2013 5 p.m.<\/p>\n

                Cordialmente,<\/p>\n

                CONSEJER\u00cdA MAYOR CRIC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Con el \u00e1nimo de fortalecer y consolidar los tejidos de los componentes del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio a trav\u00e9s del Programa de Educaci\u00f3n Biling\u00fce Intercultural – PEBI; la <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":23601,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,13],"tags":[44],"yoast_head":"\nConvocatoria Coordinaci\u00f3n Colegiada PEBI \u2013 CRIC - Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca - CRIC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con el \u00e1nimo de fortalecer y consolidar los tejidos de los componentes del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio a trav\u00e9s del Programa de Educaci\u00f3n Biling\u00fce Intercultural - PEBI; la Consejer\u00eda Mayor del CRIC, respetuosamente convoca y solicita a las Autoridades Ind\u00edgenas hacer llegar hojas de vida del personal de los pueblos para la Coordinaci\u00f3n Colegiada PEBI, previo cumplimiento de los criterios generales y perfiles establecidos para cada cargo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/convocatoria-coordinacion-colegiada-pebi-cric\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Convocatoria Coordinaci\u00f3n Colegiada PEBI \u2013 CRIC - Consejo Regional Ind\u00edgena del Cauca - CRIC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con el \u00e1nimo de fortalecer y consolidar los tejidos de los componentes del Sistema Educativo Ind\u00edgena Propio a trav\u00e9s del Programa de Educaci\u00f3n Biling\u00fce Intercultural - PEBI; 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