{"id":200,"date":"2009-08-24T16:53:36","date_gmt":"2009-08-24T16:53:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/acordada-convencion-2009-2014\/"},"modified":"2009-08-24T16:53:36","modified_gmt":"2009-08-24T16:53:36","slug":"acordada-convencion-2009-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cric-colombia.org\/portal\/acordada-convencion-2009-2014\/","title":{"rendered":"Acordada  Convencion 2009\u20132014"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: \"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"images\/stories\/img_tierra_paz.jpg\" border=\"0\" width=\"156\" height=\"112\" align=\"right\" \/>Luego de una intensa jornada de casi 24 horas de negociaci\u00f3n, donde las comisiones negociadoras del sindicato y de Ecopetrol, mostraron la m\u00e1s amplia voluntad de di\u00e1logo para construir el acuerdo que da origen a\u00a0 la nueva convenci\u00f3n colectiva, proceso que dur\u00f3 los cuarenta d\u00edas de la etapa de arreglo Directo, finalmente el d\u00eda 22 de agosto de 2009 se lleg\u00f3 al acuerdo en la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo 2009 \u2013 2014. <br \/><\/span><strong><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; mso-themecolor: text1;\"><br \/><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Frente Obrero<\/p>\n<p style=\"background: white; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; mso-themecolor: text1;\"><strong>Comunicado 24<\/p>\n<p><\/strong><span style=\"font-family: Tahoma;\">Se aplicar\u00e1\u00a0 a partir del 1\u00b0 de julio del 2009 a todos los trabajadores Convencionales de Ecopetrol y de firmas contratistas que laboran para la empresa en actividades de la industria. <\/span><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; mso-themecolor: text1;\"><br \/><\/span><br \/><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: \">Para benepl\u00e1cito de los trabajadores de Ecopetrol y el movimiento obrero Colombiano, debemos se\u00f1alar que en el marco de esta negociaci\u00f3n el sindicato logr\u00f3 acordar con Ecopetrol una salida que favorece a los 96 compa\u00f1eros que a\u00fan se encontraban despedidos, a ra\u00edz de la huelga patri\u00f3tica que realiz\u00f3 la USO en abril 22 del 2004. El acuerdo establece el reintegro de 17 compa\u00f1eros y el reenganche de 16 trabajadores quienes no ten\u00edan ninguna inhabilidad despu\u00e9s del despido a que fueron sometidos en el a\u00f1o 2004, adicionalmente, se acord\u00f3 una bonificaci\u00f3n monetaria para los compa\u00f1eros despedidos a quienes la administraci\u00f3n, junto con el\u00a0 despido, les impuso una inhabilidad para desempe\u00f1ar cargos\u00a0 p\u00fablicos de 10 \u00f3 m\u00e1s a\u00f1os. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: \">Este acuerdo convencional tambi\u00e9n implica importantes avances para los trabajadores en materia salarial y Escalafonaria con la nivelaci\u00f3n que se logr\u00f3 respecto a la curva de ingresos que perciben los trabajadores del sector petrolero. De esta manera los\u00a0 trabajadores tendremos incrementos salariales ponderados que van desde el 6.87 % en la categor\u00eda A1 hasta el 18.74% para la categor\u00eda F13, tal como se se\u00f1ala en la tabla adjunta, el incremento salarial para los dem\u00e1s a\u00f1os de vigencia ser\u00e1n de IPC + 1%, IPC + 1.15%, IPC + 1.15%, IPC + 1.50%, para una vigencia total de\u00a0 5 a\u00f1os. En cuanto a prestaciones sociales de inter\u00e9s para los trabajadores, por tener incidencia salarial, est\u00e1n el subsidio de habitaci\u00f3n y los vi\u00e1ticos que se incrementan en el 6.02%. Destacamos el avance para los compa\u00f1eros que est\u00e1n en la escala F12 de Cartagena, a quienes se les incrementa su salario actual de $68.842,00 a <strong>$ 80.806,25 y a los F13 \u00a0que\u00a0 tienen <\/strong>$71.263,00 pasan a <strong>$84.619,40<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: \">La nueva Convenci\u00f3n logra en muchos de sus cap\u00edtulos plasmar los avances que hab\u00eda\u00a0 reglamentado el sindicato en los comit\u00e9s Convencionales, tales como Salud, Educaci\u00f3n y vivienda. En otros aspectos tambi\u00e9n se actualiza la convenci\u00f3n a la normatividad vigente en materia laboral y de salud.\u00a0 <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: \">Es importante resaltar \u00a0que por primera vez el sindicato logra plasmar en la convenci\u00f3n colectiva de trabajo la aspiraci\u00f3n que por muchos a\u00f1os los compa\u00f1eros temporales lucharon para que sus familiares a partir de ahora reciban los servicios m\u00e9dicos directos por Ecopetrol, con la \u00fanica condici\u00f3n de que su antig\u00fcedad m\u00ednima en la empresa sea de seis (6) meses.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; color: black; font-family: \">Felicitamos y enaltecemos a los trabajadores de todas las nominas de Ecopetrol por su\u00a0 disciplina y compromiso\u00a0 con\u00a0 el sindicato para defender su pliego de peticiones, esfuerzos que se han visto compensados con este importante acuerdo, adem\u00e1s valoramos el esfuerzo y dedicaci\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora y la Junta Directiva Nacional para impulsar esta negociaci\u00f3n cuyo resultado mejora la calidad de vida, tanto de los trabajadores activos como de los compa\u00f1eros injustamente despedidos; acuerdos que m\u00e1s adelante detallaremos para darle el verdadero alcance a este avance para la clase obrera en general.<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: \">VIVA NUESTRA CONVENCION COLECTIVA\u2026VIVA\u2026VIVA\u2026VIVA<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: \">POR EL TRABAJO DIGNO EN ECOPETROL\u2026ADELANTE<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: \">VIVA LA UNION SINDICAL OBRERA USO&#8230;VIVA&#8230;VIVA&#8230;VIVA<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNoSpacing\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: \">Redact\u00f3: Comisi\u00f3n Negociadora, 23 de Agosto de 2009.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de una intensa jornada de casi 24 horas de negociaci\u00f3n, donde las comisiones negociadoras del sindicato y de Ecopetrol, mostraron la m\u00e1s amplia voluntad de di\u00e1logo para construir el acuerdo que da origen a\u00a0 la nueva convenci\u00f3n colectiva, proceso que dur\u00f3 los cuarenta d\u00edas de la etapa de arreglo Directo, finalmente el d\u00eda 22 <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - 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