Sumando aumentos del transporte, la gasolina y el IVA, el costo de bienes y servicios de los colombianos durante los \u00faltimos meses de 2017 est\u00e1 por encima del 10%, sin tener en cuenta el IPC y la inflaci\u00f3n. En\u00a0las cuentas b\u00e1sicas de un hogar el aumento salarial para 2018 deber\u00eda superar ese porcentaje, de lo contrario la consecuencia l\u00f3gica es que las familias tendr\u00e1n cada vez menos dinero y sus condiciones ser\u00e1n m\u00e1s precarias.<\/p>\n
Este jueves se realiza la \u00faltima reuni\u00f3n con la que se busca lograr alg\u00fan tipo de\u00a0acuerdo sobre el aumento del salario m\u00ednimo para el 2018. De no ser as\u00ed, como ha venido sucediendo\u00a0desde el 2003 dicho incremento lo impondr\u00e1 el gobierno nacional por decreto.<\/p>\n
La puja entre los trabajadores y los empresarios va as\u00ed: al comienzo de la negociaci\u00f3n las centrales obreras propusieron un aumento del 10 % y 12 %, sin embargo, esta posibilidad r\u00e1pidamente fue negada por los empleadores quienes\u00a0propusieron\u00a0el 4,5% y 4,9%. Tras algunos d\u00edas de conversaciones, los empresarios unificaron su propuesta a\u00a05,1% (equivalente a $37.324), y los trabajadores optaron por un 9% ($66.395), a\u00fan as\u00ed la diferencia era 3,9%.<\/p>\n
Ante la dif\u00edcil posibilidad de lograr un acuerdo con tal diferencia entre las partes, Julio Roberto G\u00f3mez, presidente de la Confederaci\u00f3n General de Trabajadores, CGT, ha propuesto un aumento del 7%, teniendo en cuenta que el DANE ha se\u00f1alado que la inflaci\u00f3n para 2017 ser\u00eda de un 4%, a ese porcentaje se le deber\u00eda aumentar el\u00a0 1% de productividad y el 2% que pierde el colombiano con la reforma tributaria.<\/p>\n
Si no se logra llegar a un acuerdo el decreto del gobierno estar\u00eda entre el 5,5% y el 6%, es decir un aumento aproximado de $40.574 para un total de $778.291, esto indicar\u00eda un aumento real de 1.5% teniendo en cuenta que la inflaci\u00f3n es p\u00e9rdida de poder adquisitivo y para 2017 estar\u00eda cercana al 4%.<\/p>\n
\u00bfCU\u00c1NTO NECESITA UN FAMILIA PARA VIVIR?<\/p>\n
Luis Alejandro Pedraza, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, se\u00f1ala que en diferentes rubros los colombianos han tenido un aumento en la inflaci\u00f3n que no les ha permitido ganar poder adquisitivo a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os, por eso se esperaba que el salario subiera el 10%.<\/p>\n
Por su parte, Luis Fabio Arias, tambi\u00e9n integrante de la CUT, explica que \u00abEl salario m\u00ednimo en\u00a0Colombia es uno de los m\u00e1s bajos en Latinoam\u00e9rica.\u00a0Una familia m\u00ednimo debe tener el equivalente de dos salarios m\u00ednimos. Por lo tanto estamos resueltos a que en estas familias los pap\u00e1s deban trabajar siempre\u00bb. Por su parte, el presidente de la CGT indica que \u00abel salario m\u00ednimo deber\u00eda ser de $1’600.000\u00a0 para apaciguar\u00a0 el costo de la canasta familiar para los estratos bajos\u00bb.<\/p>\n
EL COSTO DE VIDA PARA 2018<\/p>\n
El solo aumento del salario m\u00ednimo genera incrementos para 2018. Adem\u00e1s, con el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), que determina el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE), tambi\u00e9n se incrementa el costo de los arriendos, los aval\u00faos catastrales, los servicios p\u00fablicos y los peajes.<\/p>\n
Sumado a lo anterior, con el aumento del gal\u00f3n de gosolina de 139 pesos para diciembre,\u00a0el combustible cerr\u00f3 el a\u00f1o con un\u00a0alza\u00a01,59%. Asimismo, el transporte p\u00fablico ya cuenta con un incremento de $100, es decir un 6,4% y la reforma tributaria gener\u00f3 que el IVA haya subido 3 puntos porcentuales, llegando al 19%. Pero adem\u00e1s, de acuerdo con el informe de inflaci\u00f3n del Banco de la Rep\u00fablica, el costo de los alimentos para el segundo semestre del 2018 ser\u00e1 m\u00e1s alto de lo previsto.<\/p>\n
Es decir, que sumando el aumento de la gasolina, el transporte p\u00fablico y el IVA las y los colombianos enfrentan un aumento total de 10%, sin contar otros aspectos como los que definir\u00e1 el IPC. As\u00ed las cuentas, nuevamente quienes salen perdiendo son las y los trabajadores, que siguen contando con un salario m\u00ednimo, cada vez m\u00e1s m\u00ednimo.<\/p>\n