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La querella contra la Cl\u00ednica Marly la entabl\u00f3 el sindicato Sintramarly desde abril de 2015, alegando que este centro m\u00e9dico llevaba 20 a\u00f1os contratando trabajadores temporales para actividades permanentes y misionales, lo cual es ilegal. Este hecho lo comprobaron los inspectores del Ministerio de Trabajo que adelantaron la investigaci\u00f3n del caso.<\/p>\n
Son 800 profesionales, entre m\u00e9dicos, enfermeras, auxiliares de enfermer\u00eda, camilleros, etc., vinculados por Ocupar Temporal SA., la empresa de empleo temporal que le hace la intermediaci\u00f3n laboral a la cl\u00ednica Marly.<\/p>\n
Son profesionales que realizan las mismas funciones que quienes trabajan de planta pero en condiciones salariales y laborales precarias. Cada 6 meses, o m\u00e1ximo cada a\u00f1o les renuevan los contratos, lo cual los deja laboralmente instables y sin posibilidad de organizarse en sindicato, que es precisamente uno de los objetivos de la subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n
La abogada Ang\u00e9lica Palacio, directora del Centro de Atenci\u00f3n Laboral M\u00f3vil de Bogot\u00e1, quien ha asesorado y acompa\u00f1ado los sindicatos querellantes, dijo que se ha avanzado en conversaciones con la empresa para iniciar el proceso de formalizaci\u00f3n gradual de los 800 profesionales tercerizados, ya que de no hacerlo deber\u00e1 cancelar los $3.185.259 de la multa, al igual que Ocupar Temporal S.A.<\/p>\n
Este proceso de formalizaci\u00f3n lo acompa\u00f1ar\u00e1 la CUT, el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO y el CAL Bogot\u00e1. Se espera que en un a\u00f1o se complete este proceso.<\/p>\n
Por su parte, Sintramarly espera que una vez los trabajadores sean formalizados se afilien a esta organizaci\u00f3n sindical, y que la empresa les respete ese derecho, pues en las \u00faltimas semanas ha enviado cartas a los trabajadores inst\u00e1ndolos a que no se afilien. Este es un sindicato que lleva 20 a\u00f1os de existencia, pero no ha podido pasar de los 50 afiliados, precisamente por la masiva tercerizaci\u00f3n que se ha dado en la Cl\u00ednica Marly.<\/p>\n
La querella de Anthoc<\/strong><\/p>\n Esta querella hab\u00eda sido interpuesta por el sindicato Anthoc desde el a\u00f1o 2014, contra el Hospital Universitario del Caribe, que hace parte de la red p\u00fablica de atenci\u00f3n de Cartagena, y contra la empresa Konekta Temporal, que le suministra personal m\u00e9dico y param\u00e9dico. Para esta acci\u00f3n legal cont\u00f3 con el respaldo de la CUT Bol\u00edvar y del Centro de Atenci\u00f3n Laboral de Cartagena.<\/p>\n Y al igual que en la Cl\u00ednica Marly, los inspectores del Ministerio que hicieron la investigaci\u00f3n encontraron que los cerca de 400 m\u00e9dicos y param\u00e9dicos que laboran en este hospital, subcontratados por la empresa de empleo temporal, realizan actividades misiones y permanentes desde hace 10 a\u00f1os, por lo cual deben ser vinculados como personal de planta, deben formalizarse.<\/p>\n Por lo que el Ministerio de Trabajo actu\u00f3 en este caso a favor del sindicato e impuso sendas multas al hospital y Konekta Temporal. La primera debe pagar $68\u00b4945.400 y la segunda $689\u00b4454.000.<\/p>\n Estos montos para la directora del CAL M\u00f3vil resultan bajos, o no lo suficientemente altos como para disuadir al hospital de seguir haciendo subcontrataci\u00f3n ilegal. El Ministerio puede multar hasta con 5 mil salarios m\u00ednimos, y en este caso lo hizo solo por 100 salarios en un caso y 1.000 en el otro.<\/p>\n Como se dijo, el sector de la mega miner\u00eda del carb\u00f3n es uno de los que m\u00e1s terceriza en Colombia, y en algunos procesos lo hace ilegalmente, como lo demostr\u00f3 la investigaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo, que encontr\u00f3 pr\u00e1cticas ilegales en la subcontrataci\u00f3n del servicio de mantenimiento de equipos en la Drummond y Carbones El Cerrej\u00f3n, por lo que a cada una sancion\u00f3 con m\u00e1s de $2.000 millones, al igual que a las contratistas Gecolsa y Dimantec.<\/p>\n Las querellas que originaron la investigaci\u00f3n las radicaron entre 2013 y 2014 los sindicatos Sintraime y Sintracarb\u00f3n, con la asesor\u00eda y apoyo del CAL, el Centro de Solidaridad y la Corporaci\u00f3n Justicia y Libertad.<\/p>\n Sintraime querell\u00f3 a la Drummond por tercerizaci\u00f3n ilegal de la empresa Gecolsa, encargada el servicio de mantenimiento de equipos en la zona minera de La Jagua de Ibirico, Cesar. Y Sintracarb\u00f3n querell\u00f3 a Carbones El Cerrej\u00f3n exactamente por la misma raz\u00f3n.<\/p>\n El caso es que desde hace 6 a\u00f1os ambas multinacionales contratan el mantenimiento con la empresa Gecolsa, que a su vez lo subcontrata con la empresa Dimantec, configurando as\u00ed una doble subcontrataci\u00f3n, que no solo es ilegal, sino que va en detrimento de los derechos laborales de los trabajadores tercerizados. Seg\u00fan la abogada Palacio, un auxiliar de mantenimiento de planta en la Drummond gana al mes $1.600.00, mientras en Dimantec solo gana $860.000 por realizar la misma labor. Y en El Cerrej\u00f3n un t\u00e9cnico de planta gana $2 millones, y uno de Dimantec gana $800 mil,<\/p>\n Es de resaltar que por el mismo motivo: por intermediaci\u00f3n laboral ilegal en la Drummond, Sintraime tiene una queja ante el Comit\u00e9 de Libertad Sindical de la OIT, y otra ante el gobierno de Canad\u00e1. Asimismo, Sintracarb\u00f3n tiene 6 querellas m\u00e1s por tercerizaci\u00f3n ilegal en otras \u00e1reas del complejo El Cerrej\u00f3n, las cuales se espera tambi\u00e9n resulten favorables a los trabajadores.<\/p>\n Ambos sindicatos esperan que pronto se inicie el proceso de formalizaci\u00f3n laboral en estas 4 empresas multadas, a no ser que \u00e9stas prefieran pagar la multa y seguir haciendo tercerizaci\u00f3n ilegal.<\/p>\nLas multas en el sector carb\u00f3n<\/strong><\/span><\/h3>\n
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