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Proyecto Socio - Cultural - Mujer
MUJER
Somos
un programa creado en el Noveno Congreso del CRIC en Corinto
Cauca en el año 1993, obedeciendo a criterios y objetivos
definidos por las mujeres indígenas del Cauca y ratificados por
nuestras autoridades.
Queremos propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida de
las mujeres indígenas del departamento del Cauca de una manera
integral para que desde su especificidad como mujeres aporten a
los procesos comunitarios y a su plan de vida de una manera
consciente, propositiva y activa en todos los espacios de la
comunidad como una forma de reivindicar los derechos de los
pueblos en resistencia y lograr así una comunidad equilibrada,
armónica y soberana.
Tenemos como misión generar políticas y estrategias de
participación, equidad y armonía desde nuestras cosmovisiones
para la resistencia y pervivencia de nuestros pueblos indígenas.
Entre los ejes de trabajo tenemos los siguientes propósitos:
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Organización: Crear condiciones para el desarrollo
organizativo de las mujeres.
-
Capacitación: En lo Política-Organizativo, Social- cultural
y económica.
-
Investigación: Reconocimiento y promoción de nuestras
cosmovisiones. Conocer la situación de las mujeres y los
avances en los procesos iniciados. Simbología en los tejidos
de los pueblos indígenas del Cauca.
PROYECCIONES
Conversatorios en las zonas
indígenas del Cauca.
Objetivo: reflexionar sobre la des armonización en la familia
indígena, con las comunidades de base especialmente con las
mujeres y mayores.
Se han realizado en: Norte, occidente, nororiente, Tierra Dentro
y centro.
Acompañamiento a procesos organizativos.
Mujeres y jóvenes en el resguardo de Guachicono, pueblo
Yanacona.
Objetivo: conceptualización y análisis de situación política y
estrategias de resistencia desde las mujeres y los jóvenes
Yanaconas.
Conversatorio con las mujeres y alcaldesas del departamento del
Cauca.
Objetivo socializar el programa mujer indígena CRIC y la
coordinación del encuentro zonal de mujeres
DONDE SE ENCUENTRA EL PROGRAMA MUJER DEL CRIC?
RUTA PACIFICA: puntos de
encuentro en el accionar de la movilización y posicionamiento
político de la mujer ante el estado frente a las políticas de
seguridad democrática y la denuncia publica
RED DEPARTAMENTAL DE MUJERES:
construcción de una agenda mínima en política a nivel interno y
externo de cada organización.
MESA NACIONAL INDÍGENA:
impulsa procesos de exigibilidad política y jurídica desde las
mujeres entorno a los DESC, visibilizando situaciones de
discrimininación y sensibilizando la opinión publica mediante
realización de tribunas nacionales y regionales.
• En especial la mesa indígena participan mujeres Nasas, Emberas
(chamy, catio) guambianas, yanaconas y pijao en total 110
organizaciones de mujeres
• Las mesas tienen dos enfoques debates y analisis sobre los
casos de vulneración de los DESC de las mujeres.
• Se han realizado formación, capacitación
• Las mujeres indígenas nos encontramos con tres elementos
importantes el valor, la decisión y el poder para el dialogo.
FORMACION INTEGRAL: Plan
de capacitación.
• Articulación del programa mujer a la orientación de la UAIIN
en coordinación con el PEBI
• Diplomado sobre “familia indígena y construcción de armonía:
Equidad de géneros”. Para desarrollar un proceso de formación e
investigación en equidad de géneros y familia que permita
fortalecer los planes de vida y avanzar en la definición de
criterios, lineamientos, mecanismos organizativos y
metodológicos para la comprensión y transformación de la
problemática de relación en la familia, identificando derechos y
exigencias orientadas a al construcción de política publica para
el sector indígena.
• Convenio realizado entre el programa mujer indígena CRIC y el
instituto politécnico latino americano, para la formación de las
mujeres con el animo de fortalecer el proceso organizativo.
ARTICULACIONES
Articulación y consolidación de los programas zonales a la
regional.
Formación política propia en aras de fortalecer los planes de
vida de los territorios indígenas.
Fortalecimiento del saber ancestral.
Consolidación del mercado propio y único.
Identificación y fortalecimiento de la políticas propias en
familia.
El reconocimiento del trabajo de la mujer indígena al interior
de sus comunidades.
El fortalecer la parte cultural con referencia a la concepción
de nuevos miembros de la familia.
El autosostenimiento de los espacios de mujeres y la autonomía
de las mismas.
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